Drei ehemalige Führungskräfte von Ubisoft wurden in einem Belästigungsprozess, der im März begann und bis Juni verschoben wurde, zu Bewährungsstrafen verurteilt.
Erstmals berichtet von einer französischen Publikation, wurde der ehemalige Vizepräsident für redaktionelle und kreative Dienste, Thomas François, wegen moralischer und sexueller Belästigung sowie versuchter sexueller Nötigung für schuldig befunden. Er wurde zu einer Geldstrafe von 30.000 € und einer dreijährigen Bewährungsstrafe verurteilt.
Der ehemalige Chief Creative Officer von Ubisoft, Serge Hascoët, wurde beschuldigt, obszöne und rassistische Bemerkungen gemacht zu haben und eine muslimische Mitarbeiterin belästigt zu haben, indem er ihren Desktop-Hintergrund durch Bilder von Essen ersetzte und Essen auf ihren Schreibtisch legte, während sie für Ramadan fastete. Er wurde zu einer Geldstrafe von 45.000 € und einer 18-monatigen Bewährungsstrafe verurteilt.
Schließlich wurde der ehemalige Spieledesigner bei Ubisoft, Guillame Patrux, wegen psychologischer Belästigung angeklagt und erhielt eine 12-monatige Bewährungsstrafe sowie eine Geldstrafe von 10.000 €.
Patrux, Hascoët und François waren alle Teil der toxischen Kultur, die Ubisoft zugelassen hatte und die Mitarbeiter 2021 in einem offenen Brief anprangerten, in dem sie ein besseres Ubisoft forderten. Während Mitarbeiter von Activision Blizzard die Führungskräfte anprangerten, die die eigene toxische Kultur von ABK aufrechterhielten, unterstützten Ubisoft-Mitarbeiter die Arbeiter bei Activision Blizzard King und prangerten gleichzeitig die Probleme in ihren eigenen Studios an.
Ein Jahr später kritisierten Ubisoft-Mitarbeiter den Chief Executive Officer Yves Guillemot dafür, dass er scheinbar nicht auf die Forderungen der Mitarbeiter reagierte, die Unternehmenskultur zu verbessern, während er behauptete, er nehme die von ihnen angesprochenen Probleme «ernst«.
Eines der Hauptprobleme, die von den Mitarbeitern angesprochen wurden, war, dass wenn Probleme mit Führungskräften wie Hascoët vorgebracht wurden, diese Führungskraft nicht ihren Job verlor, sondern in eine andere Position im globalen Team von Ubisoft versetzt wurde. Es ist erwähnenswert, dass Hascoët nie offiziell aus dem Unternehmen entlassen wurde, sondern stattdessen zurücktrat, Berichten zufolge nach einem Gespräch über die gegen ihn erhobenen Vorwürfe.